Кадровый консалтинг — это вид услуг, который решает задачи в области управления человеческими ресурсами, в виде консультаций, по вопросам работы с кадрами (наемными работниками).
Кадровый консалтинг включает ряд самостоятельных направлений: рекрутинг персонала (поиск и отбор кандидатов на работу сторонними специализированными организациями), кадровый аутсорсинг (передача сторонним специализированным организациям функций по кадровому делопроизводству), кадровый аудит (проведения оценки системы кадрового управления сторонней специализированной организацией).
Кадровый консалтинг способствует более безопасному и эффективному ведению бизнеса. Кроме того, обращение к специалистам, позволяет предпринимателям избежать административного наказания и судебных разбирательств.
